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    龍立電子開展2012年度民主測評工作

    摘要:2013年1月23日,公司組織對各單位管理人員以及各部室、車間的2012年度工作情況進行了民主測評。測評結果分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等級。為確保測評工作的公平、公正...

            2013年1月23日,公司組織對各單位管理人員以及各部室、車間的2012年度工作情況進行了民主測評。測評結果分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等級。為確保測評工作的公平、公正、公開,本次測評是在未事先下達通知的情況下組織的,并由公司總經理高文彬同志親自主持、監督,現場計票。

            本次測評活動共分為兩部分:第一部分分別由裝配車間、機加工車間和成型車間員工對各自車間主任進行評議投票;第二部分由部分管理人員及公司2012年度先進生產(工作)者對公司17個部門以及17名管理人員進行民主評議,共有34人參與投票。

            評議活動結束后,公司對測評結果進行了公示。在車間、部室的評議中,銷售內勤、成型車間、采購部分別名列前三名;在管理人員的評議中,李平平、張傳軍、劉川分別名列前三名。

            通過本次評議活動,各單位、各管理人員對本單位的工作情況及自身有了新的了解與認識,對新的一年的工作起到積極的指導作用。

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